Расчет пособия по беременности и родам
Здравствуйте, коллеги!
Впервые столкнулась с расчетом декретных. Помогите пожалуйста прояснить ситуацию.
1. Сотрудница работает у нас с 1 августа 2012 г. В этом случае брать заработок за 2012+2013 и делить на 731? или не на 731, а на фактически отработанные дни?
2. Ее страховой стаж 4 года. Пособие по беременности и родам в этом случае 100% среднего заработка, или как в случае заболевания -т.е. в соответствии со стажем?
3. Больничный с 24 марта, но принесла она его только сейчас 12 мая, до этого работала и получала ЗП. Мы должны оплатить не 140 дней, а с 12 мая и до конца больничного, верно?
Впервые столкнулась с расчетом декретных. Помогите пожалуйста прояснить ситуацию.
1. Сотрудница работает у нас с 1 августа 2012 г. В этом случае брать заработок за 2012+2013 и делить на 731? или не на 731, а на фактически отработанные дни?
2. Ее страховой стаж 4 года. Пособие по беременности и родам в этом случае 100% среднего заработка, или как в случае заболевания -т.е. в соответствии со стажем?
3. Больничный с 24 марта, но принесла она его только сейчас 12 мая, до этого работала и получала ЗП. Мы должны оплатить не 140 дней, а с 12 мая и до конца больничного, верно?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: 1. Сотрудница работает у нас с 1 августа 2012 г. В этом случае брать заработок за 2012+2013 и делить на 731?Если не было больничных, отпусков по БиР и/или по уходу - да (п.3.1 ст.14 255-ФЗ).Цитата: 2. Ее страховой стаж 4 года. Пособие по беременности и родам в этом случае 100% среднего заработка, или как в случае заболевания -т.е. в соответствии со стажем?При страховом стаже более 6 месяцев пособие по БиР всегда выплачивется в размере 100% среднего заработка и полностью за счёт ФСС (п.1 ст.11 255-ФЗ)Цитата: 3. Больничный с 24 марта, но принесла она его только сейчас 12 мая, до этого работала и получала ЗП. Мы должны оплатить не 140 дней, а с 12 мая и до конца больничного, верно?Верно.
-
Спасибо Вам большое!
-
Она должна написать заявление, в котором будет зафиксирована эта дата(12 мая)?
Прошу предоставить мне отпуск по БиР с 12 мая по ... на основании листа нетрулоспособности №... от 24.03.14. Так?Цитата: 3. Больничный с 24 марта, но принесла она его только сейчас 12 мая, до этого работала и получала ЗП. Мы должны оплатить не 140 дней, а с 12 мая и до конца больничного, верно?Верно.
